~ MamakTalk ~: 圖輯|工作幸福嗎?12 張圖表帶你看台灣女性工作現況

2018年3月9日 星期五

圖輯|工作幸福嗎?12 張圖表帶你看台灣女性工作現況



工作時,你是否捫心自問過自己現在幸福嗎?開心嗎?12 張圖表,超過 1000 位台灣女性告訴你,她們對於幸福工作的想像。

慶祝 3/8 國際婦女節,女人迷想跟你分享「女人的幸福仕事」問卷調查結果!超過千名台灣女性作答,對當代幸福工作的想像。如果你也想過:

  • 什麼才是臺灣女人認為幸福生活的要素?
  • 如何在工作中實踐對幸福的想望?
  • 面對不滿意的現況或職場歧視如何自處?

邀請你一起來讀這份圖輯!

如果你想更深入了解:【女人幸福仕事】2018 調查報告:台灣女權過剩?三分之一女性在職場受差別對待

在台灣女性眼中,幸福生活的關鍵要素前五名是⋯⋯

  • 良好親密關係(67%)
  • 工作成就感(52%)
  • 友誼網絡(48%)
  • 財務自由(47%)
  • 實踐理想(40%)

延伸閱讀:世上沒有一輩子的熱戀,也沒有完美的親密關係

對台灣女性來說,幸福工作的構成要件前五名是⋯⋯

  • 感受到自己價值(90%)
  • 理想的收入(80%)
  • 良好職場人際(61%)
  • 充足休息時間(55%)
  • 可見的長期職涯發展(50%)

延伸閱讀:【職場筆記】誰都可以給你薪水,只有你能賦予自己價值

工作上最讓人感到幸福的時刻是⋯⋯

  • 收到重視與肯定 79%
  • 突破自我期待 64%
  • 感受到影響力 62%

延伸閱讀:我相信我很重要!全球女性影響力論壇:影響力,是為了比你更巨大的信念努力

認為最幸福的工作類別前三名是⋯⋯

  • 藝文創作(55%)
  • 教育(30%)
  • 設計工作(28%)

推薦你讀讀:女人迷設計師專欄

目前工作的滿意度(滿分 10 分)

  • 5.78(中庸)

延伸閱讀:打破不滿意的現況,你走在重新定義夢想的路上

對目前工作感到不滿意的原因是⋯⋯

  • 55% 的人認為薪水不理想
  • 46% 的人認為缺乏意義感
  • 30% 的人認為工時太長

推薦你讀:妳值得更好的薪水,大聲拒絕同工不同酬

對於不滿意的工作現狀,人們傾向採取的行動是⋯⋯

  • 決絕分手型:轉職換工作(47%)
  • 積極行動型:力求表現,向公司溝通反映(28%)
  • 靜觀其變型:盡量忍耐等公司調整(25%)

延伸閱讀:年前轉職:什麼情況下,你該毫不猶豫的換工作?

職場性別歧視的敏感度調查

  • 34% 的人觀察到職場上有性別歧視的情形
  • 27% 的人曾在職場上親身經歷性別歧視

延伸閱讀:聽過玻璃地窖嗎?平權之所以難,是因為平責尚未達到

職場上的性別歧視現況

  • 54% 因性別被認定能力不足(318人)
  • 34% 同工不同酬(201人)
  • 31% 受到言語性騷擾(182人)
  • 29% 因性別被要求做職務以外工作(170人)
  • 24% 被認為靠女性身份獲得成就(142人)
  • 23% 因懷孕遭到差別對待(137人)
  • 20% 因婚姻狀態遭受差別對待(118人)
  • 19% 因請生理假遭到冷嘲熱諷(110人)
  • 16% 遭到肢體性騷擾(95人)

延伸閱讀:【厭女症】阻礙女人的,究竟是性別還是能力?

在職場遭遇性別歧視,大家的反應是⋯⋯

  • 30% 的人曾為自己採取行動
  • 70%的人選擇隱忍

延伸閱讀:【性別觀察】500 startups 共同創辦人性騷擾:「我該錄用你,還是跟你上床」

資料來源|女人幸福仕事問卷

數據整理|女人迷編輯 婉昀

設計製作|Daisy


来源:Asia Travel Book

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