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2018年7月6日 星期五

三星阻前員工跳槽陸企 陸媒狠酸:帝國開始崩解



中國大陸近幾年積極打入半導體市場,陸資企業常常開高薪,挖角台、韓科技人才跳槽。韓國三星為防堵技術外流,祭了出競業條款,嚴禁前員工跳槽陸企,違者必須支付每日1000萬韓元(折合約新台幣30萬元)的罰款,陸媒對此狠酸,「此舉顯示三星對大陸半導體產業的崛起感到恐慌,也反應了三星的帝國外牆已經開始崩解。」

▲為防賭技術外流,韓國法院禁前三星員工跳槽中企。(中新社資料照)

根據《韓聯社》報導,一名三星的前研究員,去年離職前曾簽署保密協議,答應不會跳槽同領域企業,但事後卻被發現他要前往成都就職,而且這家企業和三星的競爭對手京東方關係密切,南韓地方法院近期對此案件做出判決,要求該名研究員在2年內都不行到該公司報到,若違反需支付每日1000萬韓元的罰款。

陸媒《搜狐網》以「三星為何如此忌憚京東方」為題刊文,表示三星採取了激進的做法,對一名前員工如此「趕盡殺絕」,顯然,它真正針對的不是該名員工本身,而是競爭對手京東方。

報導指出,三星之所以如此大動作反應,主要是因為,以京東方為代表的大陸半導體業正在逐步縮小與三星顯示器製造技術的差距,尤其是在可彎曲OLED軟性螢幕技術上。報導分析,三星智慧手機業務經營慘淡,該集團的利潤來源超過四分之三是來自於半導體業務,其中顯示器是最重要的利潤來源產品,由於長期以來OLED面板供給被三星壟斷,所以三星對大陸半導體產業的崛起十分恐慌,害怕京東方等企業掌握OLED關鍵技術。

報導提及,三星對一名前員工的嚴防死守,除了反應該公司面對新興挑戰者時內心的焦慮,也反應了三星帝國的根基開始出現裂縫,可能很快,大陸製造就會以這條小小的裂縫為入口,攻破這座城堡。

(中時電子報)

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